食品安全专项行动取得成效

到了十六世紀,日本社會更因為熱衷傳教的葡萄牙傳教士的到來,而陷入更深刻的動亂。

以此,人們才進一步感知中正紀念堂園區原有制式化空間布局設計,所帶來的日常使用限制。在許多人心中,中正紀念堂園區扮演了重要的藝文遊憩空間與公共記憶場所。

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透過此次的焦點團體工作坊,促轉會收納更多元使用群體的空間經驗,並將討論成果作為撰寫政策建議的參考,提交給行政院。自清領至日治時期,這塊基地長期為封閉性極高的軍事基地。」 21歲熱舞社成員:從高中到大學都在兩廳院窗外,以及民主廣場練習 「民主廣場作為熱舞場地的拍攝效果很好,兩廳院周圍的屋簷下也是各校社團練舞的熱門位置,可是離廁所較遠,附近飲水機也很少。從討論過程中我們發現,大家的發言多半自身體感(sensory experience)和生理需求出發,例如:冷或熱、日曬雨淋、單調無聊、被限制、畏懼、崇敬感、無方向感等。如果中正紀念堂可以變成年輕人更方便跳舞、社團活動的地方,該有多好。

同時,中正紀念堂園區也是許多活動展演的公共空間。之後社大在園區辦『歷史小旅行』導覽,而來了不下百次。不過透過分享會的形式能夠接觸到的族群終究有限,我在第一次決定離開英國的時候,就有把這些經歷集結成書的念頭,我才開始去找出版社提案。

我也試過發一些小節錄到不同的論壇聽聽回饋,結果當然也是有推有噓,這個過程我也開始意識到為什麼很多知名作家都會說:「不要管評論家說什麼」。其中YEF這個活動對我的影響是最直接的,那是一屆200人左右的跨校創業競賽,我在這個過程中意識到自己找資料和分析資料的強項,我的第一個創業、後來轉職成工程師、都和這個活動有關。從小到大也只有作文這個項目我常常得到超越同齡人的評價,從散文、古文、現代詩、絕句、宋詞我都能寫,所以每當低潮的時候,我都會覺得也許我在做的不是我最擅長的事,寫作才是。結果出的第一本書和小時候想的作家可能根本搭不上線,但這可能也滿符合精實創業的精神的。

如果有機會回頭跟當時的自己說說話,我也許會去交換也不一定。您認為讓您從性格內向到能跨出舒適圈、同理內向者並用外向者方式表達,一路上造成轉變的原因是什麼呢?內向曾是您渴望改善的缺點嗎?為什麼?如今您如何看待這項特質呢? 答:我覺得可能我個性裡本來就有一種躁動吧,雖然外顯上是平靜的,但是我實在不想成為跟別人一模一樣的人,所以我本來就滿願意跨出舒適圈的,即使那會讓我出糗也沒關係。

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和很多把部落格文章集結成書的做法不同,我是用半學術的方式在看待這本書的,包含圖說、註釋、附錄等等,這都是書籍這個載體的特性。第一個是空服員不想,第二個跳出來的就是顧問。我原本的計畫是想要直接出國留學,所以也沒有在大二時就特別去考托福準備交換。他用超過五年的社群分享、職涯輔導經驗,歸納出原創的LIST原則,這回更集結成書,即使讀者身在台灣,也能使用這套方法不斷迭代嘗試,拉近與世界的「職」線距離。

在大學時參加的創業社團和服務性社團對我而言都有滿大的影響,包含一些社會學的關懷、設計思考、和比較現代的矽谷創業模式。也許因此就開拓了另一條路,那可能也就不會有這本書了。因為我隱約覺得自己想要當作家,當醫師的話好像可以聽到很多人的故事,但又不用和人太深入的交流,收入又可以過上很不錯的生活,不然就考醫科吧。但結果指考沒考好,在三類組裡面我就決定選了屬於基礎科學的生科系來唸了。

問:您大學時為什麼會選擇就讀生科系呢?大學所學、參與不同社團對您未來職涯有哪些影響呢?在您大學時期,曾考慮申請過交換學生嗎?為什麼? 答:我考大學的時候其實也不知道要念什麼,那時候唸三類就覺得也許當醫師很不錯。這個過程印象最深刻的應該就是疫情和評論吧。

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問:您曾認為自己是內向的人,卻因第一份工作老闆的評價改變自我定錨,認知到自己是能領導團隊的人。我印象最深刻的是在一場顧問業的講座,有個學姊提到:「我一直想出國工作,但不知道要做什麼,就上網查了一下什麼工作可以出國工作。

也因為這樣,在資訊過載的現在,用書作為一個「有限的入門起點」我覺得是很好的方式,你知道可以從哪裡開始,也知道讀到哪裡算是「完成了」這個步驟,比較不會讓人陷入資訊海洋而無所適從。只是創作畢竟是一個把自己的真心公諸於世的過程,心智再怎麼強健也很難不被別人影響,我想這可以是我成為作家的一個很好的訓練機會。大約從何時開始,您將「當作家」視為夢想的呢?為什麼?您認為除了出版此書,您目前在做的事與當作家有哪些共通性呢? 答:應該是從小學就開始了吧,雖然那時候最想當的是詩人而不是作家,因為我隱約覺得當作家就是要當小說家,但我不太會說故事。網路文章當然也可以集結成冊並增加註釋,但那不是一種必須。要有延續性,每年就得至少有幾次活動,而要讓大家能夠互助,我覺得從和我同期前往英國的範本開始,如果有人受到啟發,出國後也願意回頭分享,這個互助圈就成形了。當然長大職涯的探索夠多了之後,我也知道那可能只是小時候被誇獎後的深層記憶,放在現實市場裡,我的文字能力比起十年來累積的工作能力,可能根本什麼也不是,不過當成一個童年的夢來追尋我覺得也還是挺浪漫的,值得繼續作夢。

也因為出書時間比原本規劃的晚了兩年,這段期間我發現網路上分享出國工作的心得已經不像2015年時那麼稀缺了,各行各業各個國家的分享也越來越多,有時候我也會質疑自己是不是只是在重複別人已經說過的東西。」那應該是我開始認真修改履歷和尋找實習和領導機會的起點。

後來疫情爆發,TEiUK的分享會也中斷了一陣子,我更覺得應該要趕快把這些內容記錄下來才行。我現在仍喜歡觀察,觀察世界各地的人的互動、觀察不同文化的場域、有時候去參與一個故事,有時候則是靜靜的聽人說故事,這些都像是寫作需要的素材累積,不過其實對於工作也還滿實用的,因為這些觀察,常常就是你能為團隊做出貢獻的機會點,也常常是創意的來源。

文:謝宗廷(Aaron Hsieh)|筆訪:愛麗絲 人生勝利組的經歷是什麼模樣?一路學霸、超級菁英、海外求學,於國外從事高薪工作嗎? 想要出國工作,必定得出生在有富爸爸的家庭嗎? 不是「海歸派」,不是超級菁英,在台灣土生土長的人在海外工作,是天方夜譚嗎? 《普通人的海外求職指南》作者謝宗廷(Aaron Hsieh)經歷退伍後求職失利、創業失敗,沒有留學經驗也沒有國外身分,但他憑兩年本土工作經驗順利開啟海外職涯,自己收過許多歐美公司的offer,也幫很多人成功拿到海外offer。而書籍先天就有篇幅限制和集結成冊的特性,也代表你必須要想辦法把散落的知識點串連起來,並找到一個主軸去闡述你的核心思想,這是我用「LIST原則」去串聯精實求職的方法論,以及把「選擇」當成這本書的核心主旨的理由。

快畢業時計畫又變成先工作再去留學,考托福的時間又繼續延後了。我的轉變比較像是願意表達意見、用外向的一面面對人群,而不是願意跨出舒適圈這件事但結果指考沒考好,在三類組裡面我就決定選了屬於基礎科學的生科系來唸了。從小到大也只有作文這個項目我常常得到超越同齡人的評價,從散文、古文、現代詩、絕句、宋詞我都能寫,所以每當低潮的時候,我都會覺得也許我在做的不是我最擅長的事,寫作才是。

而書籍先天就有篇幅限制和集結成冊的特性,也代表你必須要想辦法把散落的知識點串連起來,並找到一個主軸去闡述你的核心思想,這是我用「LIST原則」去串聯精實求職的方法論,以及把「選擇」當成這本書的核心主旨的理由。問:您大學時為什麼會選擇就讀生科系呢?大學所學、參與不同社團對您未來職涯有哪些影響呢?在您大學時期,曾考慮申請過交換學生嗎?為什麼? 答:我考大學的時候其實也不知道要念什麼,那時候唸三類就覺得也許當醫師很不錯。

也因為出書時間比原本規劃的晚了兩年,這段期間我發現網路上分享出國工作的心得已經不像2015年時那麼稀缺了,各行各業各個國家的分享也越來越多,有時候我也會質疑自己是不是只是在重複別人已經說過的東西。大約從何時開始,您將「當作家」視為夢想的呢?為什麼?您認為除了出版此書,您目前在做的事與當作家有哪些共通性呢? 答:應該是從小學就開始了吧,雖然那時候最想當的是詩人而不是作家,因為我隱約覺得當作家就是要當小說家,但我不太會說故事。

我印象最深刻的是在一場顧問業的講座,有個學姊提到:「我一直想出國工作,但不知道要做什麼,就上網查了一下什麼工作可以出國工作。第一個是空服員不想,第二個跳出來的就是顧問。

其中YEF這個活動對我的影響是最直接的,那是一屆200人左右的跨校創業競賽,我在這個過程中意識到自己找資料和分析資料的強項,我的第一個創業、後來轉職成工程師、都和這個活動有關。要有延續性,每年就得至少有幾次活動,而要讓大家能夠互助,我覺得從和我同期前往英國的範本開始,如果有人受到啟發,出國後也願意回頭分享,這個互助圈就成形了。因為我隱約覺得自己想要當作家,當醫師的話好像可以聽到很多人的故事,但又不用和人太深入的交流,收入又可以過上很不錯的生活,不然就考醫科吧。也許因此就開拓了另一條路,那可能也就不會有這本書了。

如果有機會回頭跟當時的自己說說話,我也許會去交換也不一定。他用超過五年的社群分享、職涯輔導經驗,歸納出原創的LIST原則,這回更集結成書,即使讀者身在台灣,也能使用這套方法不斷迭代嘗試,拉近與世界的「職」線距離。

後來疫情爆發,TEiUK的分享會也中斷了一陣子,我更覺得應該要趕快把這些內容記錄下來才行。文:謝宗廷(Aaron Hsieh)|筆訪:愛麗絲 人生勝利組的經歷是什麼模樣?一路學霸、超級菁英、海外求學,於國外從事高薪工作嗎? 想要出國工作,必定得出生在有富爸爸的家庭嗎? 不是「海歸派」,不是超級菁英,在台灣土生土長的人在海外工作,是天方夜譚嗎? 《普通人的海外求職指南》作者謝宗廷(Aaron Hsieh)經歷退伍後求職失利、創業失敗,沒有留學經驗也沒有國外身分,但他憑兩年本土工作經驗順利開啟海外職涯,自己收過許多歐美公司的offer,也幫很多人成功拿到海外offer。

問:您曾認為自己是內向的人,卻因第一份工作老闆的評價改變自我定錨,認知到自己是能領導團隊的人。當然長大職涯的探索夠多了之後,我也知道那可能只是小時候被誇獎後的深層記憶,放在現實市場裡,我的文字能力比起十年來累積的工作能力,可能根本什麼也不是,不過當成一個童年的夢來追尋我覺得也還是挺浪漫的,值得繼續作夢。

韦绮姗
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